ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства труда,
социального развития и занятости
населения Республики Алтай
№ П/345 от «10» ноября 2015 года
Положение
о Клубе менторов
Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай
г.Горно-Алтайск, 2015 год
1. Основные положения
1.1. Клуб менторов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Клуб менторов) создан в целях оказания содействия в реализации проекта Школы социального предпринимательства.
2. Клуб менторов действует на постоянной основе и является экспертно-консультативным органом при Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Минтруд Республики Алтай). Порядок деятельности Клуба менторов определяется настоящим Положением.
3. Члены Клуба менторов работают на общественных началах.
4. Положение о Клубе менторов, изменения и дополнения к настоящему Положению, а также иные документы, регламентирующие работу Клуба менторов, утверждаются Министром труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай по представлению и/или по согласованию с руководителем Клуба менторов.
5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Клуба менторов осуществляет Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай.
2. Состав Клуба менторов
1. Состав Клуба менторов формируется из представителей предпринимательского, экспертного сообщества. Клуб менторов на 80% формируется из представителей предпринимательского и экспертного сообщества, на 20% - из представителей Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай.
2. В состав Клуба менторов входят: Руководитель Клуба менторов, Заместитель руководителя Клуба менторов и члены Клуба менторов.
3. С целью осуществления своей деятельности по сопровождению социально-предпринимательских проектов слушателей Школы социального предпринимательства Клуб менторов может создавать рабочие группы. Решение о создании рабочей группы Клуба менторов принимается руководителем Клуба менторов.
4. Состав Клуба менторов, утверждается приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай. Члены Клуба менторов могут быть переизбраны неограниченное количество раз.
5. По предложению руководителя Клуба менторов члены Клуба менторов могут быть выведены из состава, в случае отсутствия на мероприятиях клуба более двух раз подряд при отсутствии уважительных причин (командировка, болезнь, отпуск).
6. По предложению руководителя Клуба менторов (в рамках численности, установленной в п.2.1. настоящего Положения) на основании решения Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай могут быть включены новые члены.
3. Основные задачи и функции Клуба менторов
3.1. Основными задачами и функциями Клуба менторов являются:
- участие в определении стратегии развития социального предпринимательства, путей, методов и средств ее реализации;
- выработка рекомендаций по повестке заседаний Клуба и проектов предлагаемых решений;
- участие в разработке и реализации планов общественных мероприятий и программ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, Школы социального предпринимательства;
- подготовка предложений по созданию благоприятных условий для развития социального предпринимательства, продвижению общественно–значимых проектов и инициатив субъектов социального предпринимательства;
- оказание содействия Клуба в реализации проектов Школы социального предпринимательства по подготовке социальных предпринимателей и бизнес -тренеров по социальному предпринимательству;
- содействие в установлении тесных контактов между Клубом и предпринимательским сообществом, органами государственной и муниципальной власти для решения задач продвижения социального предпринимательства и деятельности социально – ориентированных НКО;
- консультативная помощь субъектам социального предпринимательства и лидерам СО НКО в реализации социально-значимых проектов;
- оказание содействия Клуба в подборе социальных инвесторов - партнеров, в реализации социально – предпринимательских проектов слушателей Школы социального предпринимательства;
- выработка рекомендаций по определению приоритетных и наиболее значимых видов деятельности социального предпринимательства в Республике Алтай с учетом ее особенностей.
4. Организация работы Клуба менторов
4.1. Работой Клуба менторов руководит его руководитель, а на период его отсутствия – заместитель руководителя Клуба менторов, назначаемый приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай по представлению руководителя Клуба менторов.
4.2. Руководитель Клуба менторов:
- осуществляет общее руководство Клубом менторов;
- представляет Клуб менторов в органах государственной и муниципальной власти;
- формирует ежегодные планы работы Клуба менторов и представляет для Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай ежегодный отчет о результатах работы Клуба менторов;
- координирует работу членов Клуба менторов;
- обеспечивает участие членов Клуба менторов в мероприятиях Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай:
ü учебных сессиях Республиканской школы социального предпринимательства;
ü выездных сессиях районных школ социального предпринимательства;
ü учебных сессиях по подготовке бизнес – тренеров по социальному предпринимательству;
ü переговорных площадках с представителями органов государственной и муниципальной власти, предпринимательского сообщества;
ü круглых столах, мастер- классах, семинарах и тренингов по актуальным вопросам продвижения социального предпринимательства и социально – ориентированных некоммерческих организаций;
ü ежегодных форумах социальных предпринимателей и инвесторов.
- контролирует выполнение рекомендаций Клуба менторов
- организует проведение ежегодного общего собрания Клуба менторов с подведением итогов деятельности и утверждением плана работы на следующий год.